Cum sa te pregatesti pentru al doilea interviu cu angajatorul
Felicitari, ai trecut cu bine de primul interviu si ai ajuns la etapa a doua a procesului de selectie! Ai reusit sa captezi atentia angajatorului prin aptitudinile tale si te afli intr-o pozitie favorabila pentru a obtine jobul. Putem spune ca esti deja familiarizat cu procesul de recrutare, asa-i?
Ei bine, chiar daca sansele tale de reusita pot parea garantate, este esential sa ramai concentrat si bine pregatit pentru a-ti asigura locul de munca in compania vizata. Etapa a doua de recrutare este momentul în care iti poti demonstra cu adevarat calitatile si iti poti consolida sansele de succes pentru angajare. Pregatirea este cheia in abordarea celui de-al doilea interviu, iar noi suntem aici sa te ghidam catre reusita.
Asadar, hai sa descoperim impreuna cateva sfaturi valoroase despre cum sa te prezinti la cel de-al doilea interviu de angajare!
Afla cu cine vei sustine acest interviu
Cel mai probabil, primul interviu pe care l-ai sustinut a fost cu un recrutor sau un specialist HR, iar in al doilea vei purta o discutie cu unul dintre managerii companiei sau chiar cu potentialii colegi de echipa. In aceasta etapa, vei avea sansa sa intalnesti oameni care au o autoritate de decizie si care vor dori sa vada ce solutii poti oferi pentru dificultatile pe care ai putea sa le intalnesti intr-o zi de munca.
Iata ce trebuie sa retii:
- Obtine informatii despre persoanele din companie cu care urmeaza sa discuti pentru a te asigura ca vei putea stabili o conexiune mai buna;
- Cunoaste experienta sau interesele profesionale ale persoanei cu care vei discuta pentru a putea initia mai relevante si captivante in timpul interviului;
- Intelege care este background-ul profesional al intervievatorului tau pentru a avea o perspectiva mai clara asupra asteptarilor sale fata de un candidat.
Cunoaste cat mai bine compania
Foloseste-te de timpul dintre cele doua interviuri pentru a te informa in detaliu despre compania pentru care iti doresti sa lucrezi. Este bine ca atunci cand discuti cu angajatorul sa nu fii luat prin surprindere de informatii sau intrebari care pot aparea in timpul interviului.
Iata ce poti face:
- Apeleaza la experienta si realizarile tale anterioare si incerca sa identifici solutii pentru provocarile cu care se confrunta angajatorul;
- Cunoaste cat mai multe detalii despre companie pentru a putea face cat mai usor legatura intre experienta ta si nevoile obiective ale organizatiei. Astfel, vei putea argumenta cu succes de ce esti potrivit pentru aceasta oportunitate si cum poti aduce valoare angajatorului.;
- Acumuleaza informatii cheie despre companie pentru a putea pune intrebari relevante in timpul interviului de angajare.
Pregateste-ti raspunsurile si intrebarile
O pregatire solida a raspunsurilor si intrebarilor poate face diferenta in timpul celui de-al doilea interviu pe care il vei sustine.
Sfaturi de care sa tii cont:
- Reflecta asupra experientei tale anterioare si pregateste-ti exemple relevante care sa-ti evidentieze abilitatile si realizarile;
- Gandeste-te la intrebările obisnuite din domeniul tau si pregateste raspunsuri concise si convingatoare;
- Nu uita sa pregatesti intrebari si pentru angajator. Fii curios si arata-ti interesul in a intelege mai bine compania, echipa si cultura organizatiei. Intrebarile bine formulate pot demonstra angajamentul si dorinta ta de a te implica in activitatile companiei.